分享经济模式下人力资源管理的挑战和对策

<正>一、前言分享经济是互联网高速发展的产物，也是互联网技术发展到一定阶段的必经历程，在分享经济时代中，人们能够利用先进的信息技术来提升社会生产力，提经济发展质量。如今企业或事业单位的人力资源管理是一项重要的内容，人力资源管理质量的高低，直接关系着企业和事业单位的发展，对于企业或事业单位来说，人才是一个重要的要素，人才能够创造价值，人才能够促进发展，只有不断加强人力资源的管理质量，才能实现高质量发展。