“社保入税”是否增强了企业所得税的税负粘性——基于用工成本视角的检验

降低企业所得税税负粘性，有利于强化企业税费政策获得感，释放减税降费的累积效应。利用2008—2020年上市企业数据，构建逐年倾向匹配得分模型和多期双重差分模型，实证分析了“社保入税”对企业所得税税负粘性的影响。结果显示，用工成本粘性在“社保入税”和企业所得税税负粘性之间发挥了中介作用，“社保入税”的实施增强了企业所得税税负粘性，服务类企业、小规模企业和社保缴费低的企业所得税税负粘性更大；地区财政自给率低、工资水平低和社保参保率低的企业所得税税负粘性更大。因此，要制定差异化的税费政策，利用现代科技手段加强社保费征管；责成企业与雇员签订雇佣合同，规范用工行为；弱化企业盈余管理动机，强化企业税费成本管理意识；完善相关配套政策，如要给予财政困难地区、困难企业一定的配套政策，适度加大社保缴费的税收抵扣力度等。