数字化、要素偏向性与行业劳动报酬份额 |
| |
引用本文: | 沈宏亮,宋思萌,李杰.数字化、要素偏向性与行业劳动报酬份额[J].当代财经,2022(12):16-26. |
| |
作者姓名: | 沈宏亮 宋思萌 李杰 |
| |
作者单位: | 首都经济贸易大学经济学院 |
| |
基金项目: | 北京市社会科学基金专项课题“发展数字经济、打造具有国际竞争力的数字产业集群研究”(21LLLJC031); |
| |
摘 要: | 伴随着数字化转型加速,数字技术的广泛应用已对劳动力市场产生深远影响。利用中国2000—2018年细分行业面板数据的实证研究表明,数字化正在逐渐弱化技术进步的资本偏向程度,对劳动报酬份额整体上有正向影响,并存在行业异质性。制造业数字化提高了劳动效率,使技术进步偏向资本,导致单位产出的劳动需求减少,对劳动报酬份额有负向影响;服务业数字化提高了资本效率,使技术进步的劳动偏向程度加深,对劳动报酬份额的正向影响增强。从细分行业看,相对于资本、技术密集型制造业,劳动密集型制造业数字化对劳动报酬份额的负向效应更强;数字化对技术密集型服务业劳动报酬份额的正向效应较强,对数据密集型服务业劳动报酬份额的影响为负。
|
关 键 词: | 数字化 要素偏向性 劳动报酬份额 溢出效应 |
|
|