企业人力资源管理中劳动关系管理研究

<正>一、前言德鲁克作为世界著名管理大师曾说过，人是资源而非单纯的成本。尤其是随着时代的发展与进步，人力资源愈来愈成为企业最具创造力和最重要的资源职业，且能够促进企业其他资源的有效整合与利用，推动各种资源效能的全方位发挥。对此，作为人力资源配置的主体，企业需高度重视人力资源管理工作，树立以人为本的管理理念，制定科学合理的劳动关系管理措施，积极整合多方面资源，秉持企业效益最大化的宗旨，确保企业能够在激烈的市场竞争中赢得一席之地。