激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用

<正>一、前言激励机制在事业单位人才管理中发挥着重要作用，科学合理的实施激励机制，在人才管理中将得到事半功倍的效果，所以持续优化激励的方式、加强科学合理的激励应用，提高人力资源效用，是完成事业单位改革发展目标的重要保障。二、激励机制应用于事业单位人力资源管理中的重要意义（一）有利于提升员工的凝聚力与向心力