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| 搬迁调整背景下的工资总额预算管理案例 | |
| 作者姓名： | 陈玉凤 |
| 摘 要： | 首钢集团是具有90多年历史的特大型国有企业,进入21世纪以来,首钢抓住机遇,率先实施战略性结构调整。2005年,国家批准了首钢搬迁调整规划方案,对促进首钢产品结构、产业布局的优化和提升起到了积极作用,也为首钢下属非钢产业单位的发展提供了广阔的空间。目前,非钢产业单位 |
| 关 键 词： | 总额预算 职工工资总额 职工收入 在岗职工 非钢产业 行业工资 积极作用 预算管理 增长率 增长幅度 |
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