怎样确定自身价值 |
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引用本文: | 郑维民.怎样确定自身价值[J].连锁与特许,2000(4):6-7. |
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作者姓名: | 郑维民 |
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作者单位: | 江苏大唐科源电气有限公司 |
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摘 要: | 公司领导的价值就是要制定战略和战术,会管理企业,善于组织、控制、激励人;中层干部的价值就是会做事、善管理片教人;市场人员的价值就是要多销售出产品并做好服务;科研人页的价值就是要不断提高专业水平,多出科研成果;行政管理人员的价值就是要一技多能,敬业守职;工人的价值就是要在保证优质的前提下,降低咸本增加产出;被照顾者的价值已大打折扣,但要加倍努力,闲则不要生非,不要串岗影响他人。
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关 键 词: | 企业管理 员工 价值定位 价值评价 工资制度 |
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