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| 人杰何须问地灵──“OVM”的用人之道 | |
| 引用本文： | 何晓频.人杰何须问地灵──“OVM”的用人之道[J].政策与管理,1998(6). |
| 作者姓名： | 何晓频 |
| 摘 要： | 企业发展的根本在于人。广西柳州OVM公司成功地证明了这一点。该公司从一个年产值200万元、默默无闻的小厂在利用人才资源上大作文章，使企业跃升为全国同行业的排头兵；蜚声国内及东南亚预应力界。其识才之慧眼，招才之良策，用才之法，容才之海量是匠心独具。“要山羊不要绵羊和野羊”“要山羊不要绵羊和野羊”，这是公司总经理吴国森常说的一句话。绵羊，温顺软弱，逆来顺受善随大流不善爬高坡不善寻找草地。野羊，性情舛傲不驯，只顾自己找草、吃草，不管它羊生死，如天马行空，无规无矩。而山羊则四肢强健，骁勇善战，坚韧不拔，不畏… |
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