|
|||||
|
|
| 引入战略管理理念的政府绩效审计问题初探 | |
| 引用本文： | 蒋小强.引入战略管理理念的政府绩效审计问题初探[J].集团经济研究,2007(3):51. |
| 作者姓名： | 蒋小强 |
| 作者单位： | 浙江大学会计核算中心 |
| 摘 要： | 一、引入战略管理理念的政府绩效审计可行性研究
1、我国政府绩效的两面性
政府绩效是指政府在社会管理活动中的结果、绩效及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力.我国学者根据政府绩效覆盖的范围不同,将之分为普遍性的政府机关绩效、具体行业的组织绩效以及专项绩效三个层次.除此之外,我国政府实际上还有着特殊的两面性即表现在体现宏观调控功能的"调控绩效"与体现内部管理规范性和效率性的"行政绩效",因而应当根据不同层次的需要制定相应的绩效审计原则和方法. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |