人口老龄化背景下美德老年人力资源开发经验及启示 |
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引用本文: | 孙平,彭青云. 人口老龄化背景下美德老年人力资源开发经验及启示[J]. 中国人力资源开发, 2016, 0(21): 81-84 |
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作者姓名: | 孙平 彭青云 |
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作者单位: | 1. 首都经济贸易大学MBA教育中心;2. 中国人民大学社会与人口学院 |
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摘 要: | 在我国人口老龄化程度加剧、人口红利逐渐消失殆尽和劳动力短缺问题日益严峻的形势下,未来老年人力资源的使用与开发必将为越来越多人所重视.本文从老年人力资源开发的立法、退休政策设计、就业促进项目、组织参与和发展老年教育五个方面总结了美国、德国老年人力资源开发的先进经验和具体做法,并针对我国目前老年人力资源开发中存在的问题,借鉴美德经验,从拓展老年人力资源开发对象覆盖面、推进法制建设、实施开发促进项目、发挥组织中介作用以及促进老年教育事业发展五个方面提出了对策与建议.
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关 键 词: | 人口老龄化 老年人力资源开发 美国 德国 |
The Development of Human Resources of the Elderly in the Background of Population Aging |
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