从女职工特殊保护看“二胎”政策对企业绩效的影响 |
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引用本文: | 安然. 从女职工特殊保护看“二胎”政策对企业绩效的影响[J]. 中国人力资源开发, 2016, 0(8) |
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作者姓名: | 安然 |
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作者单位: | 中国人民大学劳动人事学院 |
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摘 要: | “二胎”政策是当前的热点问题之一,其背后的女职工特殊期间保护始终是企业管理者面对的难点问题.本文由一则女职工哺乳期违纪的案例为切入点,分析企业在女职工“三期”管理期间存在的误区及困境,试图找到保护女职工权益与提升企业绩效的平衡,从而确保员工与企业的双赢.
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关 键 词: | 二胎 女职工保护 企业绩效 |
The Impact of 'Second Child Policy' upon Enterprise Performance from the Perspective of Female Employees' Rights Protection |
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Keywords: | |
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