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| 央企集团管控中的身份逻辑——以中粮为例 | |
| 作者姓名： | 孙春艳 李海超 |
| 作者单位： | 1. 中国人民大学商学院;2. 中国人民大学公共管理学院 |
| 基金项目： | 中国人民大学科学研究项目重大基础研究计划“中国大型企业组织体制转型及路径创造研究”(13XNL004) |
| 摘 要： | 央企的集团管控异于普通企业集团.本文试图通过对中粮管控实践的分析说明,身份的逻辑在造成这种特殊性中扮演着重要的角色.身份的逻辑认为,我们是谁决定了我们拥有什么,我们是谁决定了我们如何决策.作为央企,与其它的企业集团相比,更能获得来自制度环境的认可和资源,其管控决策更加追求合法性,管控决策的作出和执行也更加有效率.同时,管控决策具备合法性和效率有助于其获得来自制度环境的支持,而后者又会激励其在进行管控决策时追求合法性和效率.本文最后讨论了本研究对央企集团管控研究和实践的启示,以及未来研究的方向. |
| 关 键 词： | 央企 集团管控 身份的逻辑 合法性 |
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