| 新时期国有企业集团化管控模式优化与应用研究 |
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| 引用本文： | 徐明.新时期国有企业集团化管控模式优化与应用研究[J].中国人力资源开发,2016(10). |
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| 作者姓名： | 徐明 |
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| 作者单位： | 中国青年政治学院劳动和社会保障系 |
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| 基金项目： | 中国青年政治学院学术创新支持计划“国有企业集团化管控实务研究”课题(182060509) |
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| 摘 要： | 国企改革对国民经济起着至关重要的作用,国企的经营发展状况很大程度上取决于集团母子公司之间有效的集团化管控.本文从新时期国有企业集团化管控所面临的新变化入手展开分析,进而总结出与此相适应的传统管控模式、基于互联网大数据的管控模式、大集成管控模式等三种集团化管控模式;在此基础上以某大型国有企业集团为例,通过合理选择管控模式、确定总部的功能定位、完善以岗位职责为核心的制度流程体系、建立大集成管控体系四个方面对集团管控体系进行路径优化和实践应用.
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| 关 键 词： | 国企改革 集团化管控 模式选择 优化 应用 |
Research on the Optimization and Application of the Management and Control Mode of the State-owned Enterprise Groups in the New Period |
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