|
|||||
|
|
| 我国海外“人才绿卡”制度建设的挑战与探索 | |
| 引用本文： | 郭少青. 我国海外“人才绿卡”制度建设的挑战与探索[J]. 中国人力资源开发, 2016, 0(23): 73-77. DOI: 10.3969/j.issn.1004-4124.2016.23.010 |
| 作者姓名： | 郭少青 |
| 作者单位： | 深圳大学城市治理研究院 |
| 摘 要： | 海外“人才绿卡”制度是近些年从中央到地方逐步探索的新型人才引进制度.从现实情况来看,其面临着相关移民制度不完善、管理体制不顺、基础研究薄弱、服务理念滞后等问题.本文通过梳理制度建设中存在的各种问题,提出建立统筹的国际移民事业部门、建立完善相关移民制度、建立特殊群体的倾斜性移民政策、发展“人才绿卡”信息化建设、提高城市国际化水平和政府公共服务水平等将有利于破除我国目前海外“人才绿卡”的制度困境. |
| 关 键 词： | 人才绿卡 制度创新 技术移民 |
The Challenge and Innovation for "Skilled Personnel Green Cards" |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |