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| 无心插柳柳成荫——大学毕业生就业过程中的偶然事件研究 | |
| 作者姓名： | 吕翠 周文霞 |
| 作者单位： | 1. 中华女子学院管理学院;2. 中国人民大学劳动人事学院 |
| 基金项目： | 中华女子学院2015年度科研规划课题,中华女子学院2016年教育教学改革项目 |
| 摘 要： | 本研究以20位大学毕业生为访谈对象,收集他们大学就业相关行为,以扎根理论研究方法对访谈资料进行分析,得到偶然事件发生和发挥作用的理论模型.研究结果发现,偶然事件的发生并不单单是运气使然,某些个体相关的因素也会引发偶然事件.这些偶然事件的作用有两个层面:对就业的影响和对当事人观念的影响.同时本研究发现偶然事件的作用不仅仅取决于事件本身,个体的某些特点也会影响偶然事件的作用,比如个体的敏感性、冒险性、控制点、职业规划. |
| 关 键 词： | 大学生 就业 偶然事件 |
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