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| 圣哲思想与德胜管理 | |
| 引用本文： | 邢程. 圣哲思想与德胜管理[J]. 中国人力资源开发, 2016, 0(4): 98-104 |
| 作者姓名： | 邢程 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学 |
| 摘 要： | 经过近20年的发展,苏州德胜洋楼成为国内木(钢)结构住宅行业的领军企业,因产品质量精良,员工工作满意度高而名扬海外.德胜总裁聂圣哲在多元文化的影响与多年管理经验的积累下,建立德胜文化管理模式,用企业制度实现企业价值观的落地,使德胜成为企业核心价值观管理的成功典范,为我国中小型企业的发展提供了研究与借鉴价值.本研究从德胜的企业价值观诚实,勤劳,有爱心,不走捷径出发,通过剖析圣哲思想的源头,结合德胜的管理实践,对圣哲思想从价值观管理和制度管理两方面进行系统性梳理,进一步提升企业管理对中西方管理模式的融合. |
| 关 键 词： | 圣哲思想 价值观 制度 德胜管理 |
Tecson Management and Shengzhe's Thoughts |
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