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工作场所出勤主义生产率减损测量研究的述评与展望
引用本文:侯文静,詹婧.工作场所出勤主义生产率减损测量研究的述评与展望[J].中国人力资源开发,2016(13):48-54.
作者姓名:侯文静  詹婧
作者单位:首都经济贸易大学劳动经济学院
基金项目:本文受教育部人文社会科学研究青年基金,国家社会科学基金重大项目
摘    要:出勤主义是指工作场所员工带病工作的行为.这种行为不仅会影响员工个人的身心健康,也会造成企业生产率的减损.测量出勤主义的生产率减损后果是出勤主义领域研究的重点和难点.通过对20世纪90年代至今的国外文献进行回顾与梳理,在对出勤主义测量工具开发动机和整体情况进行总结的基础上,重点分析现有工具在测量出勤主义的生产率减损后果时采用的不同方法,减损结果可否量化为具体的生产率减损数值,相关生产率减损的货币转化等三个问题.最后,针对出勤主义生产率减损测量研究的局限性,对未来研究进行了展望.

关 键 词:出勤主义  测量工具  生产率减损  货币转化

Measuring Productivity Loss Ascribed to Presenteeism in the Workplace
Abstract:
Keywords:
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