| 会员工会参与研究进展及其在中国的研究前景——基于组织行为的视角 |
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| 引用本文： | 来宪伟,程延园,许晓丽,杨丽.会员工会参与研究进展及其在中国的研究前景——基于组织行为的视角[J].中国人力资源开发,2016(13):90-97. |
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| 作者姓名： | 来宪伟 程延园 许晓丽 杨丽 |
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| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 |
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| 摘 要： | 职工在工会活动中的积极参与对工会保持活力、提高凝聚力、增进工人对工会的认同度、实现工会团结等来说意义重大.在西方学术界中,理解会员的工会参与行为,是许多研究者一直关注的问题.本文对那些基于组织行为视角的工会参与研究进行回顾,主要包括两方面:(1) “工会参与”概念及其测量的发展;(2)从组织行为视角对“工会参与”影响因素的探索及其理论贡献.此外还将讨论基于西方背景所发展的“工会参与”理论应用于中国工会研究时的机遇和挑战.
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| 关 键 词： | 工会参与 工会承诺 工会工具性 工会支持感 工会公民行为 |
The Status-quo of Research on Union Membership Participation and Its Future in China——A Organization Behavioral Perspective |
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