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| 新生代产业工人工作意义构建策略研究——以A汽车企业管理实践为例 | |
| 引用本文： | 黎金荣.新生代产业工人工作意义构建策略研究——以A汽车企业管理实践为例[J].中国人力资源开发,2016(19):21-27. |
| 作者姓名： | 黎金荣 |
| 作者单位： | 一汽-大众汽车有限公司佛山分公司 |
| 摘 要： | 以工作价值为主观判断的工作意义成为员工与企业人力资源管理者共同关注的热点主题.本研究从工作意义理论出发,讨论分析了新生代产业工人工作意义的价值,结合汽车产业具体情景梳理了新生代汽车产业工人工作意义来源途径,并选择A汽车企业新生代产业工人工作意义构建进行案例研究,最后总结了管理启示,为我国其他产业新生代产业工人工作意义构建提供参考. |
| 关 键 词： | 新生代 汽车产业工人 工作意义 管理实践 |
Study on New Generation Industrial Workers' Meaning of Work Construction——Based on A Automobile Company's Management Practices |
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