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| 新生代员工——活力之源还是管理新殇 | |
| 引用本文： | 罗文豪.新生代员工——活力之源还是管理新殇[J].中国人力资源开发,2016(23). |
| 作者姓名： | 罗文豪 |
| 作者单位： | 《中国人力资源开发》编辑部 |
| 摘 要： | 2016年即将步入尾声,今年1980年出生的人已经36岁,1990年出生的也已经26岁.曾经被认为属于“迷茫的一代”的80后、90后们正在成为企业和社会的中坚力量,对于他们的管理与激励也成为了人力资源管理工作者的现实课题.在企业家层面上,一部分80后已经开始成长为行业领袖,更多的新生代则在创业的大潮中探索.在员工层面上,成长在互联网环境下的新生代员工,似乎天然地与当下的互联网时代休戚相关,展现出极强的创新力,甚至于是破坏力. |
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