高校来华留学生“校企合作”模式探析

来华留学生毕业后的就业状况受多种因素制约始终不尽人意，在现行的政策限制和制度约束下，探讨校企合作，培养“联合国际管理培训生”是实现留学生就业的可行之路。结合实际情况，以留学生“勤工助学”为切入点，通过设立奖学金，签订联合国际管理培训生基地共建协议，强化“中介机构”的助推功能，从而实现多层次校企合作。