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来自劳动力市场歧视现象的思考——基于贝克尔歧视理论及其拓展
作者姓名:
刘霜
作者单位:
华南师范大学经济与管理学院
摘 要:
我国改革开放以来,劳动力市场结构发生了巨大变化。表面上劳动者就业选择权似乎得到了保障,然而现实的劳动力市场中却存在着较为普遍的歧视现象。本文通过辨析劳动力市场歧视现象,对经典贝克尔歧视理论及其拓展理论进行分析和比照,并由此指出今后理论领域的研究趋势,并期为现实歧视问题提出可行的解决措施。
关 键 词:
歧视
贝克尔
理论拓展
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