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| 破解中小企业劳资关系中的准题——充分发挥基层"三方"机制的协调作用 | |
| 作者姓名： | 黄燕东 |
| 作者单位： | 东常州工学院工商管理学院,常州市,213022 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金 |
| 摘 要： | 中小企业劳资关系问题历来比较突出,而且由于劳工的弱势地位、企业经营的不稳定性、管理水平的落后以及缺乏工会维权和政府劳动管理的有效约束等原因,中小企业的劳资矛盾不能被纳入制度化的管理和协调体系.本文认为充分发挥基层三方协调机制的作用,可以有效地解决当前中小企业劳资关系中的难点问题,但这还有赖于在政府劳资关系管理、工会职能的发挥以及雇主的组织建设等方面作出实质性改进. |
| 关 键 词： | 劳资关系 中小企业 协调机制 三方机制 |
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