建筑企业业项目管理激励和约束机制的研究

建筑企业的活力和竞争力的强弱,主要取决于技术和人才两方面。追根溯源,人才才是企业发展的第一资源。我国建筑业缺乏激励和约束机制研究,已成为制约建筑业持续发展的一大因素。建筑企业和项目管理是密切联系的。对于建筑施工企业来说,项目就是企业利润的源泉,项目管理中的人力资源管理就显得尤为重要。