解决现行基层人民银行 履职审计中存在问题的建议

（一）完善履职审计制度和评价体系。一是借鉴外国先进的屐职审计经验，认真总结近年来全面审计、离任审计、专项审计中取得的评价标准方面的经验，抓住领导干部履职的主要风险环节，参照财务审计的审计准则，按照经济性、效果性、效率性原则，结合现阶段履行职责审计探索实践和基层人民银行的业务特点，制定系统、操作性强的履职审计制度和评价标准体系，规范审计评价的尺度，明确界定履职责任及认定标准，提高权威性，保证履职审计规范运行。二是在对领导干部履职评价时，要围绕审计内容进行评价，坚持实事求是的原则，最大限度地保证审计评价的全面客观性。