新形势下国有企业不在岗职工的思想状况及应对

党的十八大提出“以服务群众,做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”的新要求。随着国企改革进人攻坚阶段,企业改制步伐不断加快,一定数量的在册职工离开了工作岗位,进入到下岗、内退、其它（工伤、患病、协保、挂靠）管理的行列,造成了企业中不在岗职工的数量明显增加。及时掌握不在岗职工的思想状况,并采取相应的对策和措施,是摆在国企各级领导面前的一个重要课题。