我国中小企业人才培养的途径

人是生产力中最活跃的因素，人力资源是我国的第一资源、人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。惟有人才资源得到有效开发．各方面的英才不断涌现，让最活跃的因素最大限度地活跃起来．我们的事业才能始终充满生机和活力。目前，我国中小企业人才队伍建设还存在着许多不足和问题，人才队伍状况远不能适应经济发展的新要求。一是人才队伍的总量相对不足；二是人才队伍的素质有待提高；三是人才资源管理水平也有待进一步提高。