中小企业人力资源培训存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 王天华.中小企业人力资源培训存在的问题及对策研究[J].海峡科技与产业,2019(5). |
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作者姓名: | 王天华 |
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作者单位: | 吉林省促进中小企业发展服务中心,吉林 吉林,130000 |
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摘 要: | 中小企业是我国经济发展的重要推动力量,也是企业的基本形式之一,很多中小企业通过发展,最终可以成为大型企业。但中小企业由于自身规模有限,往往存在人才缺乏的情况,且人力资源方面往往无法进行有效管控。主要是中小企业人力资源培训不合格,不能有效提升企业的内部人员个人能力,强化员工的基础素质。从中小企业人力资源培训存在的问题入手,全面展开中小企业人力资源培训存在的问题及对策研究。
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关 键 词: | 中小企业人力资源培训 人才培养 企业改革 |
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