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| 光彩点子 | |
| 摘 要： | 谜语餐厅让Ｂ级人干Ａ级事杨场酱品三换包装在台湾，许多企业都赞成“让Ｂ级人干Ａ级事”的用人原则，采用这种原则招聘人员的公司已越来越多。他们认为放手让Ｂ级人干Ａ级事，不但能激发Ｂ级人的上进心，发挥他们的潜在能力，还有利于降低企业的人力资本投入，增加企业利润。台湾电子行业一位高层管理人士举例说：让Ｂ级人干Ａ级事，考绩得分可能只有７９分，而让Ａ级人自己来干，考绩得分可能达到８５分，但Ａ级的人成本要９０分，而Ｂ级人的成本要６０分。用３０分去补６分的差距，显然绰绰有余。当然也要确保拟招聘人才具有较强的工作责… |
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