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| 农电人事制度改革应知难而进 | |
| 引用本文： | 俞学河. 农电人事制度改革应知难而进[J]. 华北电业, 2001, 0(5): 23-24 |
| 作者姓名： | 俞学河 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 农电体制改革由管理体制改革、产权制度改革、人事制度改革组成。近年来，在国家指令性政策的约束下，县级供电企业配合地方政府，先后完成了乡站撤站建所和农村电力资产无偿接收的改革。惟独农电人事改革因种种原因仍未完成，形成了人事制度改革滞后于管理体制和产权制度改革的局面，影响了农电体制改革的进程和效果。因此，进行农电人事制度改革是完善和深化农电体制改革、保证两改一同价顺利实施的重大问题，农电管理部门对农电人事制度改革的难点必须引起足够的重视并加以解决。 一、农电职工队伍的现状 改制后的乡镇供电营业… |
| 关 键 词： | 供电企业 农电体制改革 人事制度 电力营销 |
Further strengthen reform of rural power human affairs system |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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