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宽带薪酬的两面性分析
引用本文:刘宏.宽带薪酬的两面性分析[J].现代商业,2009(3).
作者姓名:刘宏
作者单位:东营职业学院,257091
摘    要:宽带薪酬是现代企业较为流行的薪酬制度,本文从其适应性和局限性两个方面进行深入分析,以启示企业在引入宽带薪酬时进行两面分析,并做好相应的配套改革。

关 键 词:宽带薪酬  扁平型组织结构  绩效评估
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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