企业年金管理问题的探讨

企业年金作为多层次养老保险制度的重要组成部分,是基本养老保险计划的补充和辅助。随着国有企业改革的深入和社会经济的发展,以及中国加入世界贸易组织,与世界接轨,各种股份制企业、跨国公司的不断增多,企业之间的竞争将越来越激烈。激烈的市场竞争将要求企业建立最优的企业文化和激励机制,实施企业年金制度是有效的举措之一。怎样建立适合企业年金特点的基金管理模式,是企业年金发展过程中必须面对的课题。