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后端维护绩效能量化吗?
引用本文:左文卫,陈长松.后端维护绩效能量化吗?[J].邮电企业管理,2008(1):62-63.
作者姓名:左文卫  陈长松
作者单位:[1]中国电信江苏淮安分公司 [2]淮阴师范学院
摘    要:目前,我国的电信运营企业都把争创国际一流作为发展目标,在运维、业务转型、管理体制等多个方面实施了改革,其中,建立以绩效考核为核心的薪酬制度是改革的重要内容,本文将针列后端设备维护部门的薪酬改革提出看法和建议。

关 键 词:绩效考核  设备维护  量化  电信运营企业  薪酬改革  业务转型  管理体制  薪酬制度
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