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| 破发2015:责任触发的创新之变 | |
| 引用本文： | 赵钧. 破发2015:责任触发的创新之变[J]. WTO经济导刊, 2015, 0(2): 24 |
| 作者姓名： | 赵钧 |
| 摘 要： | 一条任命引发的集体罢工2015年1月19日,由于不满惠普对高管的人员更换,惠普旗下华三公司员工举行了声势浩大的抗议活动,抵制惠普公司对管理层的最新调整,并提出了立即召开员工代表大会,启动劳资谈判;明确员工利益,实现全员持股;员工要有重大事件的知情权、建议权、甚至是否决权等。短短两天,抗议活动持续发酵,据公开资料显示,截至1月22日,已经有超过4400多名员工在"倡议书" |
| 关 键 词： | 员工代表 劳资谈判 抗议活动 人员更换 建议权 员工利益 下华 诚信单位 赵丽芳 经营决策 |
Responsibility Triggers Innovation |
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| Keywords: | |
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