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刍议我国公务员考核制度的缺陷及其对策
引用本文:叶勇.刍议我国公务员考核制度的缺陷及其对策[J].理论观察,2009(6):44-46.
作者姓名:叶勇
作者单位:福州大学公共管理学院,福州,350108
基金项目:2009年国家社会科学基金项目:公民问责的理论与实践研究 
摘    要:公务员考核制度在现代人事行政中发挥着不可替代的作用。目前其制度本身以及运用方法上还存在着一些具体问题,给我国公务员激励机制的健全和发展带来了一定的困难。针对我国公务员考核制度的特点和存在的弊病,应完善与创新考核制度的基本思路和具体实践,以求力图准确、系统有效地掌握其实质并解决其矛盾,充分发挥公务员考核制度的基础功能和激励作用。

关 键 词:公务员  考核  制度性激励机制  人事行政
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