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| 并购企业核心员工心理契约的构建 | |
| 引用本文： | 廖顺超,张林林.并购企业核心员工心理契约的构建[J].中国集体经济,2007(12):75-76. |
| 作者姓名： | 廖顺超 张林林 |
| 作者单位： | 黑龙江科技学院经管学院 |
| 摘 要： | 文章通过对并购企业核心员工行为特征和心理契约特点的分析,提出了构建并购企业核心员工心理契约的途径. |
| 关 键 词： | 心理契约 核心员工 并购 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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