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高校国际人力资源跨文化管理研究初探
引用本文:张立军.高校国际人力资源跨文化管理研究初探[J].科技进步与对策,2004,21(7):106-108.
作者姓名:张立军
作者单位:华中科技大学,教育科学研究院,湖北,武汉,430074
摘    要:国际人力资源为我国科技进步和高校的发展做出了突出的贡献,已经成为高等学校人力资源的重要组成部分。分析了高校国际人力资源的结构和管理特点,指出了高校国际人力资源管理中存在的问题,阐述了高校国际人力资源管理的思想和方法,并对高校国际人力资源的跨文化管理模式做出了初步探讨。

关 键 词:高校  国际人力资源  跨文化管理
文章编号:1001-7348(2004)07-0106-02

Probe on Cross-Cultural Management of International Manpower Resouce in Chinese Universities
Abstract:
Keywords:
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