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大数据时代,创新企业人力资源管理
引用本文:张海红.大数据时代,创新企业人力资源管理[J].人力资源,2024(4):116-117.
作者姓名:张海红
作者单位:绍兴市越城区人力资源和社会保障局
摘    要:<正>随着大数据时代的到来,企业人力资源管理面临新的挑战和机遇。大数据技术为企业提供了更准确、实时的数据支持,使得人力资源管理可以更加科学和精确。本文通过探讨大数据时代对企业人力资源管理的影响,提出创新措施,以帮助企业实现人力资源管理的变革,并强调了数据安全和隐私保护的重要性。

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