高新企业如何激励专业技术员工

<正>随着高新技术的发展，企业间的人才竞争愈演愈烈，企业拥有核心人才就相当于拥有了核心竞争优势，因此，高新技术企业往往不惜重金吸引人才。然而人才进入企业后，若企业在人才的保障、发展等方面没有跟上，缺乏完备的激励机制，则容易陷入留不住人才的境地。人才的流失不仅为企业工作开展的连续性等带来影响，同时也会提高企业的管理成本，甚至影响企业口碑，阻碍企业对人才的吸引，严重影响高新技术企业的创新发展。因此，企业应不断完善人力资源激励机制，这对于人才的保留和吸引具有重要意义。