人才测评在事业单位招聘中的应用

<正>人才测评能够帮助单位更加精准地招聘到适合岗位的人才，减少资源浪费以及提高人力资源的使用效率。招聘管理是事业单位选拔人才的重要手段，是为事业单位注入新鲜活力的必要环节。事业单位招聘主要通过笔试与面试相结合的方式进行人才筛选，但仅通过传统的笔试与面试环节仍难以给出准确的人才岗位适用性评价。而完善的人才测评，能够提高事业单位人才选拔的科学性和有效性。