Z世代高职毕业生“慢就业”困境及对策

当前，“95后”“00后”已经踏上求职的舞台，由于他们成长于经济快速发展、人们物质和精神生活逐渐丰富的时代，具有鲜明的时代特征。本文从当前高职毕业生就业形势出发，探讨Z世代高职毕业生面临的“慢就业”困境，并对这一现象出现的原因进行分析，最后提出针对Z世代高职毕业生“慢就业”困境，政府应采取的措施，以期帮助Z时代高职毕业生尽快找到职业发展方向，缓解就业压力。