如何创新疾控人才队伍的激励机制

<正>近年来，随着全球范围内疾病的爆发和传播，疾控人才队伍在维护公共健康和防控传染病方面发挥着关键作用。然而，为了应对不断变化的疫情挑战和复杂的健康问题，组织需要一个具备高度动力和创新能力的队伍。激励机制的设计和实施成为提高疾控人才队伍绩效的重要课题。随着社会和经济环境的不断变化，传统的激励方法可能已不再适用于现代疾控人才队伍。因此，设计和实施有效的激励机制，以吸引、激励和留住高素质的疾控人才，对组织来说具有重要的意义。