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| 农业银行西北地区员工培训工作的诊断性分析 | |
| 引用本文： | 梁健洪. 农业银行西北地区员工培训工作的诊断性分析[J]. 中国农业银行武汉培训学院学报, 2004, 0(5): 59-60 |
| 作者姓名： | 梁健洪 |
| 作者单位： | 中国农业银行武汉培训学院,湖北,武汉,430077 |
| 摘 要： | 文章从分析西北地区农行员工队伍及培训工作的现状出发 ,提出尽快提高员工队伍素质是西北地区农行紧迫而重要的任务 ,而建立有效的激励与约束机制 ,合理确定培训目的、培训模式、培训方式、培训手段等方面的定位 ,加强培训基地和师资队伍建设是做好员工培训工作的重要基础。 |
| 关 键 词： | 员工培训 激励与约束 培训定位 |
| 文章编号： | 1004-4817(2004)05-0059-02 |
| 修稿时间： | 2004-08-10 |
Diagnostic analysis of personnel training in northwest branches of ABC |
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