| 我国人力资源开发与管理现状及其对策 |
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| 引用本文： | 刘志岩,侯煜. 我国人力资源开发与管理现状及其对策[J]. 特区经济, 2005, 0(7): 251-252 |
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| 作者姓名： | 刘志岩 侯煜 |
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| 作者单位： | 1. 哈尔滨工业大学软件学院
2. 秦皇岛燕山大学机械工程学院 |
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| 摘 要： | 1998年10月英国首相布莱尔访问中国,曾经说过中国的人力资源有两个特点:一是人力资源“富裕”,二是人力资源“贫穷”。他所说的富裕是指我国的人力资源在数量上相当丰富,而贫穷则是指我国人力资源的整体素质还不高。一句话道出了我国人力资源的现状,而这一现状又决定了我国人力
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| 关 键 词： | 人力资源开发 中国 人力资源管理 人才素质 |
China human resources development and management and its countermeasure |
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| Liu Zhi Yan,Hou Yu. China human resources development and management and its countermeasure[J]. Special Zone Economy, 2005, 0(7): 251-252 |
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| Authors: | Liu Zhi Yan Hou Yu |
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