民营经济中契约理论与团队精神的有效结合

作为现代企业文化制度的契约理论和团队意识在理论与实践中各自得到了不同程度的阐述和表现,但对二者之关系及有效融合方式的探讨迄今为止并不多见。本文试以成熟市场经济国家———美日的企业文化制度为启迪,针对中国民营经济中的“所有者弱,经营者强”现象,寻找现时我国民营企业中的委托代理与团队精神相结合的思路。