我国企业跨国并购文化整合模式分析 |
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引用本文: | 宋雨玲.我国企业跨国并购文化整合模式分析[J].商业经济(哈尔滨),2010(7):7-8. |
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作者姓名: | 宋雨玲 |
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作者单位: | 北京林业大学经济管理学院; |
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摘 要: | 随着经济全球化趋势的不断深化,跨国并购已成为中国企业迅速国际化的一条捷径。然而,我国企业大多数跨国并购很难达到预期目的,而文化差异是大多数并购失败的主要原因。因此,应在Hasperslagh和Jemison传统整合模式的基础上,以企业文化发展阶段为维度,创新文化整合模式:即融合模式、隔离模式、同化模式、引进模式,从而可提升企业跨国并购的成功度。
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关 键 词: | 跨国并购 文化整合 整合模式 |
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