怎样看待国企老总薪酬过高?

<正>全国两会期间,遏制"收入分配不公"成为代表和委员们议论的热点,其中的话题之一,是如何解决 国企老总薪酬过高问题。 有资料显示,这几年国企负责人收入与职工收入差距呈扩大趋势。2002年中央企业主要负责人实际 平均薪酬与全部企业职工平均工资相比为12倍,2003年扩大到13.6倍。 两会刚刚开始,《京华时报》就于3月7日报道,全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪透露,国有 企业管理层年薪将设最高额限制,初步定为不超过员工平均工资的14倍。