首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

日本企业事业部制的利弊
引用本文:杨学江.日本企业事业部制的利弊[J].中外企业文化,2011(6):53-55.
作者姓名:杨学江
作者单位:无锡职业技术学院;
摘    要:事业部制构成日本特色的现代企业管理模式,这一做法对我国深化企业改革有积极的借鉴意义。日本大型企业实行事业部制度,对企业长远发展,适应国际市场起到重要作用。事业部制构成日本特色的现代企业管理模式,这一做法对我国深化企业改革有积极的借鉴意义。企业规模扩大,

关 键 词:事业部制  日本企业  借鉴意义  现代企业管理模式  相对独立  深化企业改革  大型企业  日本特色  企业规模  高度集权
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号