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| 千万别把管理复杂化 | |
| 引用本文： | 黄超.千万别把管理复杂化[J].中外企业文化,2011(1):35-37. |
| 作者姓名： | 黄超 |
| 作者单位： | 北京同心动力企业管理顾问有限公司; |
| 摘 要： | 企业文化的研究很热门,企业文化、企业文化建设、企业文化策划、经营哲学、企业精神、核心理念、经营理念、核心价值观、主体价值观、伦理宣言、基本假设、管理理念、企业道德、MI、BI、VI、发展观、质量观、人才观、道德观、安全观、生产观、环境观、市场观、学习观、创新观、团队观、合作观、使命、责任、经营宗旨、利益相 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业文化管理 价值驱动要素 核心价值观 价值观管理 复杂化 管理理念 管理思想 管理实践 企业精神 |
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