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论权变理论与平衡计分卡
作者姓名:周春梅 张慧
作者单位:周春梅(西北大学经济管理学院)      张慧(西南交通大学旅游学院)
摘    要:平衡计分卡这一企业绩效评价方法在提出过程中,自觉或不自觉地受到权变理论实用主义色彩的影响,在制定企业愿景与战略时只强调特殊性、否认普遍性,导致不同企业之间、同一企业的不同时期之间愿景与战略不一致,缺乏统一性和可比性.笔者针对这一问题提出了自己的解决方案.

关 键 词:权变  平衡计分卡  企业价值
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